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一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都離不開人的參與，旅游地的旅游規(guī)劃、開發(fā)、管理、經(jīng)營(yíng)能否成功，都取決于是否有一批高素質(zhì)的人才，旅游人力資源保障規(guī)劃就是要通過(guò)各種方法和渠道為 旅游度假酒店?duì)I銷業(yè)提供人才保障，為旅游度假酒店?duì)I銷業(yè)的可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。
1.人力資源的含義
人力資源的本質(zhì)是一定范圍內(nèi)人口所具有的腦力和體力的總和，可以統(tǒng)稱為勞動(dòng)能 力，這一能力是社會(huì)財(cái)富的源泉。廣義的人力資源指在一個(gè)國(guó)家或地區(qū)中，具有勞動(dòng)能力 和暫時(shí)未到勞動(dòng)年齡的人口總數(shù)。人力資源主要體現(xiàn)為人的體質(zhì)、身體健康狀況、知識(shí)、 智力、技能等方面。
2.人力資源的特征
（1）社會(huì)性。由于人是社會(huì)的產(chǎn)物，所以人力資源本質(zhì)上來(lái)說(shuō)也是一種社會(huì)資源。 人的知識(shí)、思維體系以及身體狀況都跟他所生活的社會(huì)息息相關(guān)。也正因?yàn)槿绱?，個(gè)人的能力往往會(huì)受到時(shí)代和社會(huì)尚限制。
（2）時(shí)效性。人力資源的開發(fā)和利用受到時(shí)間限制。一個(gè)人不可能生下來(lái)就可以為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，在其生命的不同階段，他的個(gè)人能力也有所不同。

（3）連續(xù)可再生性。人力資源是一種可再生資源，不會(huì)隨著使用而減少，相反，隨著對(duì)人力資源的使用，個(gè)人的能力得到不斷提高，人力資源的價(jià)值也就越高。
（4）主觀能動(dòng)性。人是具有主觀能動(dòng)性的，因此人力資源可以有目的地進(jìn)行活動(dòng)，進(jìn)行自我強(qiáng)化，提高自身素質(zhì)，還可以通過(guò)自主選擇職業(yè)來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化。
3.旅游人力資源
旅游人力資源就是指旅游行業(yè)中所有從業(yè)人員的腦力和體力的總和。它是旅游度假酒店?duì)I銷業(yè)存在和發(fā)展的基本條件,是旅游規(guī)劃必須考慮的重要部分。

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