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如何尋求雙贏的解決方案?

Post by hotelcis, 2014-3-24, Views:
如何尋求雙贏的解決方案?
        如果沖突雙方有一方對(duì)處理結(jié)果不滿意,或者兩方都不滿意。你覺得自己處理的好嗎?一點(diǎn)都不好!除非雙方都對(duì)處理結(jié)果滿意,否則就不算成功解決沖突。你在解決沖突時(shí),目標(biāo)應(yīng)該是尋求雙贏的解決VI設(shè)計(jì)方案,一個(gè)雙方都覺得受到尊重的解決VI設(shè)計(jì)方案。
       會(huì)議開始時(shí),告訴大家這次會(huì)議是為了尋求解決VI設(shè)計(jì)方案。不要把牢騷帶入會(huì)議中。
       確保相關(guān)人員都到齊。
       你的角色是推動(dòng)討論,引導(dǎo)你的同事達(dá)成協(xié)議。描述問題,然后征詢解決的方法。
       給每個(gè)人時(shí)間發(fā)言。傾聽每一個(gè)建議,記錄所有的想法。
       將注意力集中在眼前的問題上。不要罵人,不要用“總是”或“總不”這樣的詞,也不要聯(lián)合別人對(duì)付某個(gè)人。
       考慮各方面的想法。聽起來愚蠢的想法也許就是最好的解決辦法。
       分析不同的建議會(huì)造成什么后果。
       朝著達(dá)成共識(shí)而努力,找到一個(gè)大家都贊成的VI設(shè)計(jì)方案。讓大家達(dá)成一致的意見不太可能,但是要努力找出每個(gè)人都能接受的VI設(shè)計(jì)方案。
       如果會(huì)議開始充斥著火藥味兒了,安排中場(chǎng)休息,讓大家冷靜下來。
       目前最好的解決VI設(shè)計(jì)方案也許是擱置爭(zhēng)議,把會(huì)議延期,給大家時(shí)間思考,然后再召開會(huì)議。

       如果團(tuán)隊(duì)達(dá)不成一致意見,作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),你也許需要做最終的決定。宣布決定前不要著急,解釋一下為什么你這么決定。
       你設(shè)定會(huì)議時(shí)間,然后陳述原因。在開會(huì)前,找所有人都談一談,解釋一下基本規(guī)則。
       通過在會(huì)議前說明會(huì)議的基本規(guī)則,你達(dá)到了一個(gè)重要的目標(biāo),就是為了會(huì)議定下的基調(diào)。開會(huì)時(shí)你這樣開場(chǎng),“我欣賞你們每一個(gè)人,同時(shí)也珍惜工作中我們刑場(chǎng)的親密關(guān)系。當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題時(shí),我覺得我們必須馬上解決。你們解釋了當(dāng)戴夫作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)時(shí),你們煩悶的原因。我也和戴夫談了談,了解了他的情況。這其中主要的問題是當(dāng)戴夫擔(dān)任團(tuán)隊(duì)臨時(shí)領(lǐng)導(dǎo)時(shí),其他人不得不分擔(dān)他的工作,從而增加了自己的負(fù)擔(dān)。我們想想辦法解決一下這個(gè)問題。誰先來?”你推動(dòng)著討論進(jìn)行,引導(dǎo)著同事找出可以接受的解決VI設(shè)計(jì)方案。他們也支持戴夫擔(dān)任團(tuán)隊(duì)的臨時(shí)領(lǐng)導(dǎo)。最終他們決定每周幫他做一天的工作。每個(gè)人都接受了這個(gè)雙贏的VI設(shè)計(jì)方案,而且你覺得大家一起解決這個(gè)問題,提高了VI設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。  
 
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