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研究、改進(jìn)和完善酒店VI設(shè)計(jì)的管理
Post by hotelcis, 2017-5-2, Views: 建立完善的設(shè)備設(shè)施檔案,詳細(xì)記錄各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施的技術(shù)和維修內(nèi)容。
做好各使用部門(mén)對(duì)設(shè)備設(shè)施管理的協(xié)調(diào)和督導(dǎo)工作,保證設(shè)備設(shè)施管理工作的計(jì)劃和目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。
3.節(jié)能管理
根據(jù)酒店內(nèi)外部情況,制訂全店能源消耗計(jì)劃、節(jié)能措施等并組織實(shí)施。
督導(dǎo)酒店節(jié)電、節(jié)水工作,最大限度地節(jié)能節(jié)水,發(fā)揮設(shè)備最大效率,降低成本。
定期召開(kāi)設(shè)備管理、成本核算和費(fèi)用控制工作會(huì)議,研究、改進(jìn)和完善設(shè)備設(shè)施管理方法,并負(fù)責(zé)解決有關(guān)重大設(shè)備的問(wèn)題和履行節(jié)約降低費(fèi)用的問(wèn)題。
4.下屬員工管理
組織部門(mén)例會(huì),做好上傳下達(dá)工作,確保完成酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
配合人力資源部做好員工的工程技能培訓(xùn)工作,發(fā)揮和調(diào)動(dòng)部門(mén)員工的才能和積極性,提高員工素質(zhì)。
管理、監(jiān)督下屬人員工作,培養(yǎng)有發(fā)展?jié)摿Φ南聦偃藛T。
做好下屬人員的考核工作,按規(guī)定實(shí)施獎(jiǎng)懲。
掌握員工思想動(dòng)態(tài),積極開(kāi)展多方面溝通,幫助員工解決日常工作生活中的問(wèn)題。
全權(quán)調(diào)配工程部的員工和設(shè)備,為酒店顧客及各部門(mén)提供良好的服務(wù)場(chǎng)所和條件。
掌握設(shè)備管理人員的技術(shù)業(yè)務(wù)狀況,關(guān)心其技術(shù)業(yè)務(wù)的提高和更新,逐步使各級(jí)設(shè)備管理人員的水平向科學(xué)化、現(xiàn)代化方向發(fā)展。
5.其他工作
參與酒店VI設(shè)計(jì)的新項(xiàng)目談判、評(píng)審、報(bào)價(jià)及驗(yàn)收,隨時(shí)檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度,控制工程費(fèi)用,確保酒店達(dá)到預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)。
說(shuō)明:本設(shè)計(jì)百科內(nèi)容來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),僅供學(xué)習(xí),版權(quán)歸原作者所有。如有侵犯版權(quán),或者錯(cuò)誤,請(qǐng)與我聯(lián)系,我會(huì)及時(shí)處理!謝謝。
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