亚洲欧美在线磁力,狠狠做深爱婷婷综合一区,亚洲第一福利在线观看,欧美日韩一区二

             檢查水、電、氣運行使用及設(shè)備情況，督促員工做好安全、節(jié)能工作。
             督促各區(qū)域做好日常防火、防盜和防事故工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上級反映。
              5.下屬員工管理
             根據(jù)經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)需要，合理組織和調(diào)配人員，以提高工作效率，保證服務(wù)質(zhì)量。
             定期組織酒店標識設(shè)計的酒店崗位技能培訓(xùn)，保證為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。重點培訓(xùn)游泳館、健身房的服務(wù)員、救生員和教練員，使他們熟練掌握工作技能，能處理各種突發(fā)事件，保證顧客的生命安全。
              注意員工的思想變化，經(jīng)常與員工溝通交流。負責(zé)各區(qū)域領(lǐng)班的考勤及考核工作。
             (三)崗位考核方案
              達標業(yè)績：部門GOP值達到規(guī)定數(shù)額以上，占考核比重的15%。健身中心營業(yè)額達到規(guī)定數(shù)額以上，占考核比重的15%。
              顧客評價：顧客對健身中心服務(wù)的滿意度評價達到規(guī)定分數(shù)以上，占考核比重的10%。受理顧客意見處理率達到規(guī)定百分比以上，占考核比重的1o%。顧客有效投訴件數(shù)不超過規(guī)定次數(shù)，占考核比重的10%。
              管理能力：各項費用有效控制，節(jié)省率達到規(guī)定百分比以上，占考核比重的10%。健身中心工作記錄差錯率不超過規(guī)定百分比，占考核比重的10%。下屬員工技能提升率達到規(guī)定百分比以上，占考核比重的10%。部門違規(guī)事件不超過規(guī)定次數(shù)，占考核比重的10%。
              四、保健中心經(jīng)理
              所屬部門：康樂部。
              任職條件：
 

（注明：轉(zhuǎn)載請注明來源于人和時代酒店vi設(shè)計 http://www.95591.net ）

說明：本設(shè)計百科內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò)，僅供學(xué)習(xí)，版權(quán)歸原作者所有。如有侵犯版權(quán)，或者錯誤，請與我聯(lián)系，我會及時處理！謝謝。