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            管理能力：各項(xiàng)費(fèi)用和物資有效控制，節(jié)省率達(dá)到規(guī)定百分比以上，占考核比重的10%。歌舞廳工作記錄差錯(cuò)率不超過(guò)規(guī)定百分比，占考核比重的10%。下屬員工技能提升率達(dá)到規(guī)定百分比以上，占考核比重的10%。違規(guī)事件不超過(guò)規(guī)定次數(shù)，占考核比重的10%。
            六、游藝廳主管
            所屬部門(mén)：康樂(lè)部。
            任職條件：
            工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上游藝廳服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，從事游藝廳管理工作1年以上，熟悉游藝廳運(yùn)行管理；
            個(gè)人能力：有良好的經(jīng)營(yíng)管理能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠組織及培訓(xùn)下屬團(tuán)隊(duì)；
            專(zhuān)業(yè)知識(shí)：中專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟練掌握游藝廳服務(wù)流程，熟悉各類(lèi)游戲機(jī)的操作方法與檢修維護(hù)。
             (一)崗位職責(zé)內(nèi)容綜述
            自覺(jué)遵守酒店標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)的酒店和康樂(lè)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，在娛樂(lè)中心經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)游藝廳的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)工作計(jì)劃，完成每月經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。督促員工認(rèn)真履行職責(zé)，維持游藝廳正常營(yíng)業(yè)秩序，為顧客提供換幣等各種服務(wù)。做好游戲機(jī)等各種設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)工作，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用，努力增加營(yíng)業(yè)收入。
             (二)職能描述
             1.日常工作任務(wù)
             掌握游藝廳營(yíng)業(yè)情況，制訂游藝廳季度、月度的營(yíng)業(yè)目標(biāo)，呈交娛樂(lè)中心經(jīng)理審批后組織實(shí)施。
             根據(jù)游藝廳的經(jīng)營(yíng)情況和實(shí)際需要，及時(shí)完成營(yíng)業(yè)、服務(wù)用品的申購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)娛樂(lè)中心經(jīng)理審批后做好物品保管與發(fā)放工作。
 

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