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       顧客評(píng)價(jià)：顧客對(duì)工程部設(shè)備設(shè)施維修工作的滿意度評(píng)價(jià)達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)，占考核比重的10%。緊急事件處理速度控制在規(guī)定時(shí)間之內(nèi)，占考核比重的10%?？蛻敉对V低于規(guī)定百分?jǐn)?shù)，占考核比重的10%。
       管理能力：在酒店VI設(shè)計(jì)工程項(xiàng)目管理方面，工程項(xiàng)目達(dá)標(biāo)率的百分比和成本節(jié)約率達(dá)到規(guī)定百分比，占考核比重的10%。在節(jié)能控制方面，節(jié)能計(jì)劃完成率和能源節(jié)省率達(dá)到規(guī)定百分比，占考核比重的10%。在維修組員工管理方面，員工技能提升率達(dá)到規(guī)定百分比，員工績效考核的合格率達(dá)到規(guī)定百分比，占考核比重的10%。
四、強(qiáng)電領(lǐng)班
       所屬部門：工程部。
       任職條件：
       工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上與強(qiáng)電相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店照明、電梯、電力系統(tǒng)的基本情況；
       個(gè)人能力：具備較強(qiáng)的指揮控制能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有相關(guān)部門頒發(fā)的強(qiáng)電電工資格證；
       專業(yè)知識(shí)：高中以上學(xué)歷，具備物理、電流、電工技術(shù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

(一)崗位職責(zé)內(nèi)容綜述
       嚴(yán)格遵守酒店和工程部的各項(xiàng)規(guī)章制度，直接對(duì)運(yùn)行主管負(fù)責(zé)，管理強(qiáng)電班配電、照明、電梯等專業(yè)員工負(fù)責(zé)管理設(shè)備系統(tǒng)、電梯、照明設(shè)施等，保證其正常運(yùn)行。
(二)職能描述
      1.制訂工作計(jì)劃
       協(xié)助運(yùn)行主管制訂強(qiáng)電班操作流程、規(guī)范及工作計(jì)劃。
       協(xié)助運(yùn)行主管根據(jù)維修保養(yǎng)計(jì)劃的規(guī)定，提出強(qiáng)電設(shè)備系統(tǒng)維修與保養(yǎng)計(jì)劃。
 

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