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執(zhí)行制度時切忌冷、硬、碰
Post by hotelcis, 2017-2-14, Views: 門衛(wèi)有點緊張,但看到大堂副理溫和的眼睛似在鼓勵他大膽解釋,便一板眼地說:“首先請兩位客人原諒,我剛才也許沒有講清,因此惹惱了兩位。事情是這樣的,我們酒店為了維護(hù)周圍環(huán)境的秩序,減少各方矛盾,最近特設(shè)了出租車調(diào)度。我的本意不是不讓兩位乘車,而是請你們到酒店指定的地點,讓調(diào)度員為你們安排車輛。由于當(dāng)時等車客人較多,我對兩位失禮,請多多原諒?,F(xiàn)在調(diào)度員已為兩位安排了一輛車子,就在門外等候。”
葡萄牙客人通過翻譯弄清事情原委后,怒氣頓時冰釋。
【評析】
這是一件很小的事,但由于門衛(wèi)的意思表達(dá)不清,致使客人不悅,這是務(wù)須避免的。在酒店VI設(shè)計里,尤其在涉外酒店VI設(shè)計里,任何誤會都是不允許的,即使酒店VI設(shè)計員工是出于善意。
本案網(wǎng)中最耐人尋味的是大堂經(jīng)理的巧思。整頓車場秩序,新設(shè)汽車調(diào)度一事讓他知道得清清楚楚,但他明白客人對門衛(wèi)有意見,解決這個矛盾的最理想辦法就是讓門衛(wèi)自己來解釋這一切,這無疑將比他向客人說明情況有用得多。他相信門衛(wèi)一定也試圖做過解釋,但因客人過于激動,加上門外比較嘈雜,不適宜道歉或解釋、所以他把門衛(wèi)找來,給了他說話的機(jī)會。
當(dāng)然、門衛(wèi)的確也有缺點。酒店VI設(shè)計員工應(yīng)該執(zhí)行制度這是無可非議的,但執(zhí)行制度時切忌冷、硬、碰。
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