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獎(jiǎng)懲條例
Post by hotelcis, 2017-2-15, Views: “對(duì),這正是我要講的話。我今天要向各位總經(jīng)理匯報(bào)一個(gè)想法。”施經(jīng)理一口氣說了下去,“我提出一項(xiàng)‘質(zhì)量黑點(diǎn)制度’,它將部門的質(zhì)量狀況與部門經(jīng)理和分管總經(jīng)理的利益直接掛鉤。我提議,一個(gè)月內(nèi)被質(zhì)量管理部查出質(zhì)量問題滿30條,便記該部門經(jīng)理一個(gè)‘黑點(diǎn)’;凡一個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)重復(fù)發(fā)生質(zhì)量問題,或經(jīng)指出后仍未整改的問題滿5次,也記該部門經(jīng)理一個(gè)‘黑點(diǎn)’;凡一個(gè)月內(nèi)被總經(jīng)理查到嚴(yán)重質(zhì)量問題3條或被市旅游局在星級(jí)復(fù)核中査到質(zhì)量問題3條,記該部門經(jīng)理一個(gè)‘黑點(diǎn)’;凡所分管部門一個(gè)月被記6個(gè)‘黑點(diǎn)’,有關(guān)總經(jīng)理須記個(gè)‘黑點(diǎn)’;'凡一個(gè)月內(nèi)部門經(jīng)理被記兩個(gè)‘黑點(diǎn)’,獎(jiǎng)金須扣5%;凡滿3個(gè)‘黑點(diǎn)’,記過失分1分;分管總經(jīng)理一月被記3個(gè)‘黑點(diǎn)’,記過失分1分。這個(gè)意見是否妥當(dāng),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)決定。”
會(huì)議就施經(jīng)理的建議進(jìn)行了細(xì)致深人的討論。一個(gè)半小時(shí)后,該飯店“質(zhì)量黑點(diǎn)制度”出臺(tái)了。
【評(píng)析】
目前大多數(shù)酒店標(biāo)牌制作公司的質(zhì)量管理制度中都有獎(jiǎng)懲條例。條例內(nèi)容幾無例外地都是直接針對(duì)當(dāng)事人的,該當(dāng)事人的上級(jí)以及分管該部門的總經(jīng)理則絲毫不被涉及,這樣做顯然是欠妥的。事實(shí)上,由于我國許多酒店標(biāo)牌制作公司把質(zhì)量問題統(tǒng)統(tǒng)推在有關(guān)員工身上,不去追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,造成廣大員工心存不滿。被領(lǐng)導(dǎo)者也不服氣,進(jìn)而影響服務(wù)質(zhì)量,最后導(dǎo)致員工受重罰或流往他處。
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